116 cidades cearenses concederam reajuste salarial de 33,24% a professores

O número de municípios cearenses que concederam reajuste salarial para os professores chegou a 133. Deste total, 116 cidades devem executar o percentual de 33,24% ou mais e outras 17 comarcas valores abaixo do percentual citado. As informações foram divulgadas em levantamento da Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce).

O valor de 33,24% atingido na maioria dos 184 municípios do Estado atende ao determinado na Lei do Piso Nacional do Magistério. Os dados foram coletados junto aos sindicatos filiados à entidade e consolidados no dia 8 de abril. Em maio, a Fetamce deve realizar uma atualização da situação do reajuste envolvendo os profissionais do magistério no Ceará.

De acordo com o levantamento de abril, entre os municípios com maiores percentuais estão Aratuba, Caririaçu, Horizonte, Senador Sá e Ubajara . Já entre os com menor valor, figuravam cidades como Barbalha, Beberibe e Morada Nova. Movimentos de greve ou protesto foram registrados nos últimos meses em comarcas que não atingiram o percentual supracitado.

 

“Os professores municipais cearenses e os nossos sindicatos têm conquistado muito sucesso nas negociações salariais com as prefeituras. Nas ruas e nas redes, nossa mobilização tem rendido grandes frutos em 2022”, afirmou a presidenta da Fetamce Enedina Soares. Os dados foram coletados junto aos sindicatos filiados à entidade.

 

Reajuste igual ou superior a 33,24% para o magistério nas prefeituras do Ceará:

Abaiara
Acaraú
Acopiara
Altaneira
Antonina do Norte
Apuiarés
Aquiraz
Aracati
Ararendá
Araripe
Aratuba (33,5%)
Arneiroz
Assaré
Aurora
Banabuiú
Barreira
Barroquinha
Baturité
Bela Cruz
Brejo Santo
Campos Sales
Canindé
Capistrano
Caririaçu (33,25%)
Carnaubal
Catunda
Caucaia
Cedro
Chaval
Choró
Chorozinho
Coreaú (escalonado: 15,03% em março, o restante em outubro, para alcançar 33,24%)
Crato
Croatá
Cruz
Ereré
Farias Brito
Fortaleza
Fortim
Frecheirinha
General Sampaio
Graça
Guaiúba (33,24% para os efetivos e 25% para contratados, a partir de abril. Sobre o retroativo, ainda aguardando resposta da consulta feita ao TCE sobre o auxílio tecnológico, para compensar)
Guaraciaba do Norte
Guaramiranga
Hidrolândia
Horizonte (33,33%)
Icó
Iguatu
Ipaumirim
Ipueiras (33,24%)
Iracema
Irauçuba
Itaitinga
Itapajé
Itapipoca (Após greve, encerrada em 06/04, conquistaram 33,24% linear a partir de 01 de Julho. Já haviam obtido 25% para professores pós-graduados e 28% para graduados retroativo a janeiro)
Itatira
Jaguaretama (33,24% escalonado, metade, de 16,62%, em janeiro e outra metade em julho)
Jaguaribara (33,24% escalonado, metade, de 16,62%, em janeiro e outra metade em julho)
Jaguaruana
Jardim
Jati
Jijoca de Jericoacoara
Juazeiro do Norte
Jucás
Lavras da Mangabeira
Limoeiro do Norte
Madalena
Marco
Massapê
Mauriti
Meruoca (33,24% escalonado, ficando 13,24% em janeiro, crescendo para 22,24% a partir de maio e, por fim, 33,24% a partir de setembro)
Milagres
Milhã
Missão Velha
Mombaça
Morrinhos
Mucambo
Mulungu (33,40%)
Nova Olinda
Nova Russas
Ocara
Orós
Pacoti
Pacujá
Paraipaba
Pentecoste
Pereiro
Poranga (Em 23/2, concedeu 33,30%. Já havia aplicado em janeiro 17,1%, para corrigir defasagem salarial acumulada de gestões passadas. Resultado: 50,31% em 2022 – Linear)
Porteiras
Potengi
Quiterianópoles
Quixelô
Quixeramobim
Reriutaba
Russas (Escalonado: 18% retroativo a janeiro, 15,24% a partir de agosto)
Salitre
Santa Quitéria
Santana do Cariri
São Benedito
São Gonçalo do Amarante
São Luís do Curu
Senador Pompeu
Senador Sá (34%)
Tamboril
Tarrafas
Tauá
Tejuçuoca
Tianguá (Ainda não aprovado na Câmara)
Trairi
Ubajara (33,34%)
Umirim
Uruburetama
Uruoca
Varjota
Várzea Alegre

Reajustes abaixo de 33,24%

Amontada (Professores efetivos/concursados: 20,4%. Contratados: 33,24%)
Barbalha (11%)
Beberibe (7%)
Cascavel (28,94%, sendo 15% em maio e 13,94% em setembro)
Crateús (6 professores com nível médio: 33,24%. Demais professores: 5%. Fim da diferença salarial entre os níveis médio e superior de 25%)
Eusébio (30,8%)
Granja (dados imprecisos divulgados colocam que parte da categoria recebeu 10% e outra parte percentuais que variam até 35%)
Ibaretama (32,68% – nível médio integral e superior escalonado em 3 vezes)
Ibicuitinga (11% – prefeito já mandou projeto direto para a Câmara, mas não foi aprovado e nem votado)
Maracanaú (14,58%)
Maranguape (29,68%)
Morada Nova (6,74%)
Moraújo (Proposta da Prefeitura de 10,05%, rejeitada em 26 de março pelos vereadores)
Paramoti (33,24% só para profissionais com nível médio, não alcançando demais níveis)
Potiretama (27,79%)
Quixadá (16% parcelado nível superior / 33,24% para professores de nível médio, são 17 profissionais) – sem acordo
Sobral (21%)