Comunicado do Business Wire :Takeda Pharmaceutical Company Limited
Takeda(TSE:4502/NYSE:TAK ) anunciou hoje que, pelo sétimo ano consecutivo, recebeu a certificação internacional Top Employer® para 2024. A Takeda é uma das 17 empresas que obteve reconhecimento mundial e, além disto, foi certificada como Top Employer em 24 países.
O programa Top Employers Institute certifica organizações com base na participação e nos resultados de sua Pesquisa de Melhores Práticas de RH. Esta pesquisa abrange 20 tópicos, incluindo estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, aprendizagem, diversidade e inclusão, bem-estar e muito mais. As empresas são avaliadas com base em políticas e práticas existentes.
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"Nossos colegas trabalham arduamente para ajudar pacientes ao redor do mundo, e é por isto que nos enfocamos em criar uma experiência pessoal excepcional na Takeda", disse Lauren Duprey, Diretora de Recursos Humanos da Takeda. "Receber este reconhecimento do Top Employers Institute confirma que priorizar o talento, o bem-estar, a aprendizagem e a diversidade, a equidade e a inclusão é a abordagem correta, e que, ao fazer isto, estamos permitindo que nosso pessoal descubra e ofereça tratamentos transformadores de vida em todo o planeta."
"Tempos excepcionais produzem o que há de melhor em pessoas e organizações, e presenciamos isto em nosso Programa de Certificação Top Employers este ano: um desempenho excepcional dos Top Employers certificados em 2024. Entre esta comunidade de organizações excepcionais, a Takeda provou seu compromisso com seus funcionários em escala mundial", disse David Plink, Diretor Executivo do Top Employers Institute. "Esta consistência em práticas pessoais ao redor do mundo caracteriza um grupo exclusivo de empresas que conquistaram uma certificação internacional por meio do Programa Top Employers. Temos orgulho de anunciar e comemorar estas empresas e suas conquistas em 2024."
A Takeda obteve destaque mundial nas áreas de ética e integridade, propósito e valores, estratégia comercial, marca de empregos, bem como organização e transformação. A lista completa de países onde a Takeda foi nomeada Top Employer está abaixo:
-- Ásia Pacífico: Austrália, China, Índia, Japão e Coreia do Sul
-- Europa: Áustria, República Tcheca, França, Alemanha, Irlanda, Itália, Polônia, Portugal, Eslováquia, Espanha, Suíça e Reino Unido
-- América Latina: Argentina, Brasil, Colômbia e México
-- Oriente Médio: Israel
-- América do Norte: Canadá e EUA
Para saber mais sobre o Top Employers Institute e a certificação Top Employers, acesse: https://www.top-employers.com .
Sobre a Takeda
A Takeda está focada em criar uma saúde melhor para as pessoas e um futuro mais brilhante para o mundo. Nosso objetivo é descobrir e oferecer tratamentos que transformem a vida em nossas principais áreas terapêuticas e de negócios, incluindo gastrointestinal e inflamação, doenças raras, terapias derivadas do plasma, oncologia, neurociência e vacinas. Juntamente com nossos parceiros, pretendemos melhorar a experiência do paciente e avançar uma nova fronteira de opções de tratamento por meio de nosso pipeline dinâmico e diversificado. Como uma empresa biofarmacêutica líder, baseada em valores e orientada para P&D, com sede no Japão, somos guiados por nosso compromisso com os pacientes, nosso pessoal e o planeta. Nossos funcionários em aproximadamente 80 países e regiões são movidos por nosso propósito e estão fundamentados nos valores que nos definem há mais de dois séculos. Para obter mais informações, acesse www.takeda.com .
Aviso Importante
Para fins deste aviso, "comunicado à imprensa" significa neste documento, qualquer apresentação oral, sessão de perguntas e respostas bem como qualquer material escrito ou oral discutido ou distribuído pela Takeda Pharmaceutical Company Limited ("Takeda") referente a este comunicado. Este comunicado à imprensa (incluindo qualquer informação verbal, qualquer pergunta e resposta referente a ele) não se destina a, e não constitui, representa ou faz parte de qualquer oferta, convite ou solicitação de qualquer oferta de compra, e caso contrário, adquirir, assinar, trocar, vender ou dispor de quaisquer títulos ou a solicitação de qualquer voto ou aprovação em qualquer jurisdição. Nenhuma ação ou outros títulos estão sendo oferecidos ao público por meio deste comunicado à imprensa. Nenhuma oferta de títulos deverá ser feita nos EUA, exceto segundo o registro sob a Lei de Valores Mobiliários de 1933, conforme alterado, ou uma isenção do mesmo. Este comunicado à imprensa está sendo concedido (junto com qualquer informação adicional que possa ser fornecida ao destinatário), na condição de que seja para uso pelo destinatário apenas para fins informativos (e não para a avaliação de qualquer investimento, aquisição, eliminação ou qualquer outra transação). Qualquer falha no cumprimento destas restrições pode constituir uma violação das leis de valores mobiliários aplicáveis.
As empresas nas quais a Takeda detém direta e indiretamente investimentos são entidades separadas. Neste comunicado à imprensa, "Takeda" é utilizada algumas vezes por conveniência, quando são feitas referências à Takeda e suas subsidiárias em geral. Do mesmo modo, os termos "nós", "nos" e "nosso" também são utilizados para se referir às subsidiárias em geral ou àqueles que trabalham para elas. Estas expressões também são utilizadas quando nenhum objetivo útil é atendido pela identificação da empresa em particular ou empresas.
O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.
Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20240118564231/pt/
Contato
Mídia: Mídia Japonesa Jun Saito jun.saito@takeda.com
EUA e Mídia Internacional Megan Ostrower megan.ostrower@takeda.com
© 2024 Business Wire, Inc. Aviso: Este comunicado de imprensa não é um documento produzido pela AFP. A AFP não será responsável por este conteúdo. Para mais informações, por favor entre em contato com as pessoas ou entidades mencionadas no comunicado.
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