Serpro convoca 300 aprovados no concurso público; entenda
Em dezembro do ano passado, a empresa chamou os primeiros 200, cuja previsão de início das atividades é para o dia 15 de janeiro
09:21 | Jan. 09, 2024
O Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), empresa pública de TI do governo federal, convocou mais 300 profissionais classificados no concurso público de 2023.
Em dezembro do ano passado, a empresa chamou os primeiros 200, cuja previsão de início das atividades é para o dia 15 de janeiro.
Para o diretor de Pessoas do Serpro, Marco Sobrosa, o investimento na renovação do quadro de profissionais é um passo no fortalecimento da empresa.
"Visamos um presente e um futuro sustentáveis e inovadores, além de consolidar a empresa como principal aliado tecnológico do Estado brasileiro na construção do melhor governo digital para o cidadão", declara.
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Todos os convocados neste concurso irão atuar na diretoria de desenvolvimento, fortalecendo as equipes responsáveis pela construção dos sistemas, aplicativos e ferramentas tecnológicas dos clientes da empresa. Assim, a previsão é que todos os contratados passem a trabalhar diretamente de forma remota.
Vale ressaltar que o processo de relacionamento com os candidatos aprovados é digital, desde a convocação oficial por intermédio de e-mail e WhatsApp.
Por meio do sistema, o candidato aprovado vai receber um link, que será acessado pela conta do Gov.Br e pelo qual submeterá todos os documentos exigidos no ato convocatório.
O resultado final do concurso está disponível na página da banca Cebraspe e também no Portal da Transparência e Governança do Serpro, canal em que os aprovados podem acompanhar as informações sobre as convocações e tirar dúvidas.
Já a remuneração inicial é de R$ 9.465,28, correspondendo ao salário nominal de RS 8.230,68 mais gratificação de R$ 1.234,60, para uma jornada de 40 horas semanais.
Além do salário, os empregados do Serpro têm direito a benefícios como plano de saúde, plano de previdência complementar, auxílio-alimentação, auxílio-creche, entre outros.
As pessoas aprovadas e convocadas pela empresa também poderão pleitear o trabalho remoto, inclusive no exterior, de acordo com as condições estabelecidas em normativos vigentes.