Concurso da AGU com 400 vagas é autorizado; veja os cargos disponíveis
Agora, o órgão tem 180 dias para publicar o edital com informações mais detalhadas do processo seletivo
O Ministério da Gestão e Informação (MGI) publicou nesta quarta-feira, 27, uma portaria que autoriza o concurso público da Advocacia-Geral da União (AGU), com 400 vagas em diversas áreas. Agora, o órgão tem 180 dias para publicar o edital com informações mais detalhadas do processo seletivo.
Em relação ao salário, não foi especificado na medida quanto cada cargo irá receber. Porém, os interessados precisam ter nível superior completo na área desejada.
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Veja quais são os cargos do Concurso da AGU
- Administrador: 154 vagas
- Analista Técnico-Administrativo: 90 vagas
- Contador: 47 vagas
- Economista: 35 vagas
- Técnico em Assuntos Educacionais: 20 vagas
- Engenheiro: 18 vagas
- Psicólogo: dez vagas
- Técnico em Comunicação Social: nove vagas
- Estatístico: sete vagas
- Arquiteto: cinco vagas
- Médico: três vagas
- Arquivista: duas vagas
Concurso unificado já tem órgãos confirmados; entenda
O Concurso Nacional Unificado, prova única lançada pelo governo federal que tem sido chamada de "Enem dos concursos públicos", já conta com a adesão de nove ministérios e uma agência reguladora, segundo o Ministério da Gestão.
Até o momento, estão sendo oferecidas 5.151 vagas. As pastas têm até o dia 29 de setembro para manifestarem interesse em aderir à prova, que tem data provável para ser aplicada no dia 25 de fevereiro de 2024.
Veja os órgãos que já aderiram ao "Enem dos Concursos":
- Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação
- Ministério dos Povos Indígenas
- Ministério da Saúde
- Ministério do Trabalho e Emprego
- Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
- Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços
- Ministério da Justiça e Segurança Pública
- Ministério do Planejamento e Orçamento
- Ministério da Previdência Social
- Agência Nacional de Transportes Aquaviários
Segundo o governo federal, esse modelo unificado irá agilizar a contratação de servidores após a perda de 73 mil funcionários públicos ao longo dos últimos seis anos.
A ideia também é tentar democratizar o acesso às vagas públicas a partir da dispersão geográfica na realização do concurso, com aproximadamente 180 cidades listadas como locais de aplicação de prova, além de racionalizar os custos.
*Com Agência Estado
Saiba mais sobre o concurso nacional unificado
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