Reino Unido aprova teste para semana com quatro dias de trabalho
Pesquisa constatou que dia extra de folga foi bem aceito por empresas na Grã-Bretanha, alterou a produtividade e aumentou o bem-estar dos trabalhadores
Uma semana com apenas quatro dias de trabalho e três dias de folga seria uma realidade possível e rentável. Foi o que constatou um teste realizado pela empresa de pesquisa Autonomy, no Reino Unido.
De 61 empresas que participaram do experimento na Grã-Bretanha, a pesquisa apurou que 56 empresas optaram em continuar com a jornada reduzida, sendo que 18 fizeram de forma permanente.
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Ao todo, 2.900 pessoas em setores como financeiro, varejo, marketing e alimentos foram ouvidas, e a maioria concordou que a produtividade não foi afetada. No teste, os trabalhadores tiveram uma jornada de 34 horas por semana, sem alteração no salário.
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A redução busca melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, principalmente após a pandemia de Covid-19, em que o home office se tornou uma realidade essencial e reduziu o tempo gasto e o cansaço físico de trajeto feito em transporte público, por exemplo.
Além disso, o estudo mostrou que um dia extra de folga é mais importante do que aumento de salário para muitos trabalhadores. 15% dos entrevistados disseram que não voltariam a trabalhar cinco dias por semana mesmo que tivessem um aumento.