Saiba como se candidatar para o programa trainee da Shopee no Brasil
Vagas destinam-se para área de operações, setor comercial, produtos, business intelligence, recursos humanos, finanças e marketing
Interessados em se candidatar para as vagas do programa trainee de 2022 da Shopee no Brasil têm até a próxima terça-feira, 14 de fevereiro, para realizarem as inscrições. Processo seletivo busca recrutar 20 jovens profissionais para atuação nas áreas de operações, setor comercial, produtos, business intelligence, recursos humanos, finanças e marketing da multinacional. O POVO explica abaixo como se candidatar.
Quem pode se candidatar para vagas de trainee na Shopee?
Como o foco é selecionar jovens para treinamento, formação profissional e capacitação técnica para atuação na propria empresa, não é necessário experiência para concorrer as vagas.
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Assim, o programa é aberto a candidatos formados em qualquer curso de ensino superior reconhecido pelas entidades educacionais brasileiras.
O único requisito expresso pela Shopee é de que os candidatos, independentemente da idade, área de atuação, ou local de origem, tenham concluído a graduação a partir do ano de 2019. Conhecimentos avançados em inglês são desejáveis para atuação no programa.
“A Shopee é uma empresa que está crescendo no Brasil e conectando cada vez mais empreendedores e consumidores. Tendo em vista que temos uma estratégia de hiper localização, queremos capacitar jovens brasileiros e contribuir para o desenvolvimento de profissionais do mercado de e-commerce”, afirma Karina Hartung, responsável por Recursos Humanos na Shopee Brasil.
Como funciona o programa trainee da Shopee no Brasil?
Os trainees aprovados vão passar por um programa de treinamento e atuação profissional com duração de cerca de um ano e três meses com foco em desenvolvimento de habilidades. A atuação será em modelo híbrido, com conexões com todos os núcleos de atuação da Shopee na América Latina.
"O objetivo é que [os trainees] tenham um plano de carreira na companhia e cresçam em sinergia com a forte expansão da empresa", destaca a Shopee ao divulgar o processo seletivo. O intuito é capacitar jovens talentos para cargos de destaque na empresa.
Qual o salário e os benefícios?
A empresa não divulgou a faixa salarial de cada vaga, mas afirma ser uma "remuneração compatível com o mercado". Além do salário bruto, as vagas incluem alguns benefícios como:
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Acesso ao Zenklub (plataforma online de cuidados com sa saúde mental),
- Total Pass (plataforma que reúne em uma matricula, acesso a diversas academias)
- Vale-cultura
- Auxílio home office
- Subsídio para cursos
Como será o processo seletivo do programa trainee de 2022 da Shopee?
Para participar do processo seletivo, os interessados devem se candidatar pela página do programa, clicando aqui
Após ter a inscrição aprovada, cada candidato será submetido a testes de lógica e de inglês. Depois, a seleção se voltará para testes de identificação de habilidades e conhecimentos específicos da área de atuação desejada pelo candidato.
Haverá também um painel com um grupo de diretores da Shopee para interação e alinhamento com a cultura da empresa. Por fim, as últimas etapas do processo seletivo serão entrevistas individuais com os selecionados a serem realizadas até o começo de maio.
A Shopee Brasil destaca que o programa integra os planos de expansão da empresa no Brasil, especialmente com aumento do número de funcionários. “A abertura para trainees é mais um passo em direção aos nossos objetivos, de ter uma operação cada vez mais local e de formar as próximas lideranças da empresa”, completa Karina ao destacar, sem números, um "crescimento expressivo" no número de colaboradores da multinacional no Brasil no ano passado.
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