Anime em perfil profissional? Estagiário usa 'Naruto' em plataforma de vídeo e caso repercute
A situação compartilhada no ‘X’ (antigo Twitter), já acumula mais de 3,3 milhões de visualizações. Especialistas comentam sobre o uso de fotos em perfis profissionais; entenda
Um estagiário de uma empresa de Curitiba, no Paraná, viralizou após utilizar uma imagem de um personagem do anime ‘Naruto’ como foto de perfil profissional no Teams, plataforma de videoconferências gerida pela Microsoft.
A situação pouco habitual, compartilhada inicialmente no dia 4 de outubro na rede social ‘X’ (antigo Twitter), já acumula mais de 3,3 milhões de visualizações e mais de 39 mil curtidas. O acontecimento rendeu diversas respostas de outras pessoas que se identificaram com o ocorrido.
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Confira relatos de internautas que se identificam com o uso de fotos de personagens no perfil profissional
Apesar das risadas diante do fato, fica o questionamento: Trabalhadores necessitam de fotos formais, usando terno e gravata, em seus perfis profissionais e nos canais de comunicação da firma?
As empresas precisam estar atentas às novas formas de se comunicar
Gabriel Rossi, sociólogo e professor da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), em São Paulo, explicou que essas diferentes formas de expressar são carregadas de valores e significados, principalmente entre a Geração Z Pessoas nascidas entre 1995 e 2010 .
Ou seja, uma simples foto de perfil numa rede social, seja profissional ou pessoal, manifesra uma definição particular de cada usuário. Rossi chama atenção para a existência do que define como "componentes de imperfeição", isto é, características comportamentais que representam a individualidade de cada ser humano, especialmente dos jovens.
O especialista reitera que abraçar essas diferenças significa que a empresa está atenta às novas gerações.
De acordo com dados do CareerBuilder, site especializado em carreiras, a Geração Z permanece no mesmo emprego por, em média, 2 anos e 3 meses. Em comparação, os chamados ‘Baby Boomers’, nascidos entre 1945 e a primeira metade dos anos 1960, ficam cerca de 8 anos.
"É válido que as empresas busquem entender essas formas de comunicação e, por acaso, permitir que seus colaboradores exponham seus universos simbólicos no ambiente corporativo", explica Gabriel Rossi em entrevista ao G1.
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Afinal, é obrigatório usar fotos formais nos perfis profissionais?
A resposta é: depende.
A consultora Tatiana Trevisan e as psicólogas Larissa Fonseca e Nadjane Oliveira analisaram a repercussão da foto de perfil do estagiário que viralizou no começo do mês de outubro. Na análise feito ao G1, as especialistas apontam a necessidade das empresas ser explícitas quanto ao comportamento esperado de cada funcionário, desde fotos de perfil até vestimenta.
As organizações também devem dar orientações sobre comportamentos aceitáveis e inadmissíveis no ambiente de trabalho, e oferecer ciclos de capacitação sobre as políticas da casa. Porém, deve-se ter cuidado em plataformas de busca de emprego.
A educadora Marcia Cibele Mendes, em seu perfil no LinkedIn, alerta que a primeira coisa que os recrutadores irão observar nos candidatos em potencial é a foto de perfil.
Ao comentar sobre essa situação, Marcia destaca um levantamento do próprio LinkeIn, rede social focada em relações de trabalho, que aponta que perfis com fotos recebem 31 vezes mais visualizações.
Ela ainda orienta que as fotos devem ser nítidas e discretas, que chamem atenção para o usuário da plataforma e não para o ambiente ao redor.
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